很多时候领导可以代表自己的下属，一个领导能够代表多少下属意味着他有多少权利。但也有些时候下属可以影响领导，尤其是在多少下属都有同一个意愿的时候，如果领导罔顾下属的意愿那么就很有可能会被自己的下属抛弃。毕竟没有下属会依靠一个不能给自己带来利益的领导。

李玉明作为商校的校长，可以说就是商校的领导。而众多的老师则是他的下属。如果众多的老师们都对写作社产生了不满，要求分一杯羹的话，作为领导他是很难拒绝这个要求的。你可以对着外面的人道貌岸然的讲一番大道理，但你不能对着拥护自己的下属也这么讲。现在已经不是那个光讲奉献的年代了，现在的人们看中的是实实在在的利益。你要是还这么干，只能是让众多的老师心中骂你装逼！之后就是果断的抛弃你，寻找另一能够维护自己的校长！

相信这样的人很好找！李玉明虽然是教师起家，但二十年轻就脱离一线了。混迹官场二十年，这个道理当然明白。他在商校的威信的确很高，但众愿难违，如果大多数商校老师都是这个想法的话，他作为校长，也只能更下属们保持步调一致了。

如果苏谨预料不错的话，接下来，李玉明就会提插手商校的事。但让苏谨疑惑的是，他知道，相比只是从表面了解写作社的老师们而言，李玉明一直对写作社保持着足够的关注。对于，写作社的内部运行情况相信他早就一目了然。

他应该知道，写作社看似轻轻巧巧的就从抽取了利润。但其实在里面是存在着很多的专业能力的。比如苏谨对社员的培训，对流水线题材的圈定这都是流水线获得成功不可或缺的因素。甚至是苏谨制定的一些在他看来莫名其妙的规定，虽然不知有什么意义，但他隐约能够感觉到里面是有着含义的。

他应该知道，苏谨失去了写作社，虽然可以说元气大伤，但凭他现在的地位也可以承受，顶多在花费一两年的时间从新建立一个而已。当然这会严重拖累苏谨的计划，甚至会造成不可估量的损失。

但如果写作社失去苏谨，恐怕就真的是失去灵魂了。到时就算还能保持一段时间的兴盛，相信很快就会走向没落。现在他这么明目张胆的强取豪夺，就不怕把自己逼急了，来个竹篮打水一场空！

事实上，这也是苏谨一直有恃无恐的原因。其实，和聪明人打交道很容易，因为他们能把一切看透，这样他们就会算计得失。要是碰上那种不管三七二十一的混不吝，苏谨就是算尽一切恐怕也会被打个晕头转向！

“鉴于写作社在商校的影响力越来越大，学校觉得应该加强管理。所以经学校讨论，决定派老师参与写作社的具体管理。”没有出乎苏谨的预料，李玉明如是说道。

李玉明说完一双锐利的眼睛便盯在苏谨脸上，不放过任何一丝表情。出乎李玉明的意料，苏谨的脸上没有一丝反应，既没有愤怒，也没有不甘。相反倒是在眼神中浮现出一丝讥讽嘲弄与果然如此的神色。

“既然学校已经做出了决定，那我也没有什么好说的。就这样好了。”苏谨平静的说。尽管有所预料，但苏谨还是掩饰不住心中的愤怒与失望。只是尽可能的在脸上不表现出来而已。说完苏谨转身向门外走去，他现在一刻都不想在这里停留。

理解是一回事，但理解不等于不愤怒！苏谨担心自己在这里在多呆一秒，就会忍不住在李玉明那张看似正气凌然的脸上砸上一拳！让这厮好好看看什么才是一中苏少的风采！</dd>