“您说。”骆志远摆摆手，笑了笑。

到了此刻，他在台上越加放松和流畅自如，原本准备的腹稿和应对方案其实都用不上了，全靠他临场发挥、随机应变。他知道，这应该是最后一次质询提问了，这个职工代表的话问完之后，这次公开的质询会就可以圆满结束。

张伟民沉吟了一下，“骆总，我们两家工厂原来有三千多职工，去年经过下岗和自谋出路走了大部分，现在还有大概一千人左右等待就业上岗。可以说，这些人都是在等米下锅的人，如果再没有工作，就要饿肚子。可是我们知道，重组方案中安置职工的上限人数是六百到八百人，那么请问骆总，剩下的几百人新公司准备怎么安排呢？”

张伟民的话一出口，台下就有不少两家工厂的老职工热烈鼓掌，甚至是站起起哄呼喊。说实话，现在留下等待上岗的这一千人，说白了就是没有任何出路的人，他们都对新公司寄予了很大的渴望，可按照方案，他们中还是要有少部分的人被淘汰、不予安置，这是谁都不愿意看到的。显然，如果有人得到安置，而有人得不到安置，剩下的这些人肯定还是要闹腾。

国内就是这样，不患寡而患不均，大家都吃不上饭、都饿肚子就无所谓，可要是有人吃肉有人喝汤，问题就来了。国有企业的大锅饭之所以迟迟很难完全破除，原因就在于此。

这是韩大军和夏侯明礼一直在担心的事情，同时也是市里不得不谨慎面对的问题。

常书欣扭头望了望骆志远，心头暗道：且看这小伙子如何回答。

骆志远长出了一口气，他环视台下，沉声道：“我知道，在场有很多两家工厂的职工同志们，首先请你们谅解，因为新公司的容量有限，我们分批安置的职工上限至多不能超过七八百人，但是请大家放心，只要今后企业做大做强了，我们首先考虑的还是吸纳老厂职工就业。至于说当前的问题，对于这部分没有岗位加以安置的职工，我们有这样一种建议：建议大家提前内部退养，每月领取内退工资后，或者自谋出路或者等待就业。”

“两家工厂分别成立内退办，负责管理各自的内退职工，不算新公司的内设机构，但内退办人员的工资待遇由新公司负担。”

张伟明搓了搓手，他还没有说什么，夏侯明礼就接过话茬苦笑道：“骆总，新公司成立之后，我们两家厂子就不复存在了，成立内退办管人没有问题，但这部分内退职工的退养成本，谁来承担呢？”

骆志远淡然一笑：“内退职工的退养成本，当然是由你们各自的股权分红来承担。当然，具体的操作细则，还需要在市里有关部门的指导下制定出来……这就相当于用盘活后保值增值的国有资产，去为一部分为国家建设做出巨大贡献和牺牲的职工解除后顾之忧，给予他们一定的生活保障——我这么说，夏侯书记能明白吗？”

夏侯明礼和韩大军对视一眼，如释重负。其实，这也正是他们的想法，不过，涉及国资分红，他们是说了不算的，如果给轻纺局和市里打报告申请，未必能批得下来。可由骆志远当众“阐述”出来，就不一样了，既然常书欣没有反对、市里就不会不同意，而至于轻纺局这一头，相信也不能再设置障碍。

常书欣清了清嗓子，淡淡笑了笑，“这倒也是一个思路。我会责成有关部门进行充分调研，制定出一个让职工同志们都满意的内退安置方案来，请大家放心，市委市政府高度重视老职工的安置，绝不会放任不管。”

就在此时，台下突然爆发起暴风骤雨一般激情的掌声。

几乎在场所有的旁听职工及其家属都神色激动地站起身来，拼命的鼓掌欢呼。

骆志远面带微笑，神色从容地向台下鞠躬致意。

……

质询会取得巨大成功。看看第二天本市各大媒体对此事铺天盖地地正面舆论宣传，就足以表明市里的态度再无任何更改。这样的大事不经市里批准，是不可能宣传的，既然被宣传，结果只有一个：市里不但同意，而且希望早见成效，越快越好。

《安北日报》更是在头版倒头条处发了一篇重磅报道——

大标题是：两家国有毛纺厂走出“冬天”，副题则是“康桥实业公司对‘三毛’、‘一毛’展开资产重组，盘活国有资产、安置部分职工”。

而作为新创办发行的都市报，《安北晚报》的报道则显得侧重点不同，将报道的视角放在了骆志远本人身上，在报道中称之为“崭露头角的青年企业家”，并配发了一张骆志远本人站在台上意气风发的照片。

唐晓岚笑眯眯地捏着两份报纸走进了骆志远的办公室，摆在他的办公桌上，扬手指着报纸上骆志远那张颇为出彩的照片笑道：“志远，这回你出大名了，相当于是你的个人专访啊……刚才我接了好几个电话，有不少做企业的老板，提出想要跟你见见面吃个饭呢。”

骆志远摇摇头，苦笑：“高调出名远不如闷头赚钱，所谓枪打出头鸟、木秀于林风必摧之，晓岚姐，我们被推在台前，也未必是一件好事。”