李北进与阎金生约定，在五天后进行转让签约。

在这期间，由阎金生负责，起草一个转让合同，把双方约定的事项及接下来再想出来的必要事项写进去。

真是奇怪，李北进没来由的觉得，阎金生可信，按一般的做法，合同应该由李北进起草对他才更有利。

作为一个商场上的老鸟，李北进对于商场企业的人心，不是第一天接触，有的时候，有的人表面那是很好，可是做出事来，那是狠着呢。

信任归信任，信任只是一个基础，所有该做的事，还是要按应该做的程序来做，李北进当然不会与农村老大爷一样，谁借钱都不要借条。

在越来越复杂的世界里，不能因为信任就用信任来代替一切。

中国的很多事情，大家习惯用感情代替理智，所以就造成了很后来的麻烦。

李北进在头脑里先理了一下思路。

接手这家健身会馆，在大方向上是对的，因为随着人的生活水平的提高，随着人的认识水平的提高，对于健康的关注，是越来越重视。

健康从一个个体的人来说，是重要。

健康从市场的角度来看，那就是商业机会。

从国外的发达市场看，健康产业，已经在国民经济中占有了很大的市场。

对于中国来说，健身和健康产业还是处于起步阶段。

对于社会，如果提高了个体的健康程度和水平，那会大大减少每个家庭因为个体的不健康的投入，节约大量的社会成本。

所以，这是李北进的总体感觉与判断。

后来事实也证明，李北进的这第一次投资判断，是非常成功。

所以，李北进只用了几个小时，就决定了自己的第一次投资。

当然，对于李北进来说，这不单是一次投资，更重要的是，自己要有一个据点。

这个据点，是别人对自己信任的一个基础，是一个人才的储备库，是出发的前进基地。

如果李北进从事他的伟大事业，那就必须与其他的人进行大量的接触与合作。

如果李北进是一个没有事业、没有正常工作的人，在当今中国，恐怕是寸步难行的。

以中国当前的人与人之间最缺乏的信任来说，恐怕会有大半的人把他当成一个骗子。

在五天的准备时间内，李北进主要做的就是要组织人员，这些人员要进行交接工作，对欢乐谷进行接手。

交接工作主要有哪些呢？

李北进当然清楚，主要包括五个大的方面：一、员工。二、文件。三、帐目。四、资金。五、器械和物品物资。

很多企业在做交接的时候，习惯将帐目和资金财务的这方面作为第一要事。

李北进觉得，还是员工更重要，因为没有了员工，健身会馆就没有办法运作。所以李北进把员工的事情放到了第一位。

在员工的事情里面，最主要的事情就是确定，还有哪些员工有继续能在这里工作。随着老板的更换，肯定有一些原来老板的人要退出，也可能会有一些人不会再在这里工作。

李北进的设想是，要尽可能地保住80%以上的员工。

有了这个主体，会馆就会良好地运转。

接手之后，就是员工的合同的重新签订，薪资、福利、社保等都要确定，所以一个好的人力资源经理是必不可少的。

其次是把原来会馆几年来形成的管理文件进行接收，这是公司的无形资产--知识产权，特别是对于李北进进入一个新的行业的人来说，这些东西，比设备器械，那是更重要。

所以，一个办公室的主任，那是也不可少的。

帐目和资金，财务的专业性较强，社会上关于财务的资源也较多，这个可以外聘，李北进只要有一个可以信任的人管理好资金的安全就可以。

最后才是设备、物资的交接，因为这些东西就在那里摆着，这是很难做假的。

所以，李北进把事情理了一遍之后，明白了自己当前要做的事情，那就是招兵买马。

在正式签定转让合同之前，起码要借兵借马。

一开始是要有4个人：一个人力资源经理、一个办公室主任、一个财务经理和一个大堂经理。

这四个人是一开始就是进入交接团队的。

现在，李北进就可以确定自己的行动了：找人。

先找或者借到四个人，并开始整合欢乐谷的人力资源。

当然，李北进还要做蒙古研究论坛的无锡聚会的准备工作，那是比一个健身会馆更重要的工作。

李北进打开电脑，把这些工作排进了工作计划表。

之后李北进就打出了今天晚上的第一个电话。

沈宗泽正在吃饭，李北进听到话筒里传来的饭桌上的声音。

“哪位？我沈宗泽，愿意竭诚为你服务。”沈宗泽的话就是移动和联通的标准铃声。

“我说，你能不能改一下你的铃声啊，打你电话还不知道你是沈宗泽？我是李北进。”

“哈哈，我知道你是李北进，我这套铃声，还不是为了腻歪腻歪你们这几个老朋友？你吃饭没有？我这儿有饭局，有人请客。”沈宗泽就是热心，他不管饭局你谁是主人，他都喜欢为别人邀客，当然，他安排的局，也是欢迎别人多请客人，这是一个喜欢三朋四友的主。

“我想的几个人，不知道你哪里有没有？不过还是你吃好饭再回我电话吧。”李北进说。

“没关系，你说吧，刚好我接你电话可以逃几杯酒，你可是我们中国人民的大救星啊，及时雨宋公明。”

“好吧，你听着……”李北进把情况一说，最后强调：“事情有点紧，时间上就越快越好。”

“你放心吧，咱是做什么的？人才库你懂不懂？人才经纪懂不懂？明天给你再上一课。”沈宗泽还要啰嗦，酒桌早有人大声在声讨他了。

接着李北进打了金教授的电话。

这个电话有点长。

李北进说了与老荣讨论的关于无锡聚会的计划的要点，说了请金教授配合的事情，然后请金教授对这一计划进行评点和修正。

对李北进的计划，金教授是很非常满意，更主要的是，李北进从他呼和浩特回来，中间只有一天的时间，就搞出了计划。

金教授说，这下我们的会员可以见面，以前很多会员就要求过，只是我因为学院的事情忙，再加上要组织这样的活动我确实也没有经验，就一直没有搞。

活动就按你的计划搞，我要配合的部分，我马上着手进行安排。在邀请涵上，我觉得要加上一条，请大家提供自己觉得满意的论文，如果有好的论文，我们可以在蒙古学学院院报上发表，也可以上论坛上发表，如果数量多，还可以出会刊。

第二，关于本次聚会，会员通讯录要搞好，方便大家联系。

李北进觉得第一条建议好。第二条建议，为了保密和安全问题，到时候再与大家讨论再说。

李北进请金教授配合的重点有三：1.提供活跃会员的联系方式；2.金教授在论坛上的主讲准备；3.七天聚会中会议议程的安排。

会员联系方式，是为了提前做一部分沟通。

金教授主讲，是因为蒙古研究论坛是金教授创办的，金教授是蒙古研究的一面旗帜。

会议的安排，也是金教授的擅长的。

李北进说，一会儿我会把计划的电子文本传给你，你有什么好的想法再加进来。

金教授说，好的，我让网站上的人将活跃会员的名单传给你。

之后，李北进给沙丽姗、彭郅伟、罗思铸、王旭东分别打了电话，让他们明天下班后到他家来一下，大家一起吃个饭，有事请大家帮忙。

接着李北进把电话打给了马俊华：“马教练，几点下班？下班后我请你吃宵夜，有些事想请教。”

马教练声音很兴奋：“李总，我请你，你可帮我们员工解决了大问题了，我夜里12:00下班。是不是有点太晚了？你休息会有影响吗？”

“没关系，我们就12:00见。”

“小张，你在做什么？”李北进又给司机张建丰打了个电话。

小张现在是黄总安排的李北进的专职司机，因为要开车，所以很少有机会与李北进一起喝酒，李北进现在时间自己把握，所以也就可以安排小张的时间了。

“在家看手机玩呢，小孩做作业，老妈洗锅刷碗，老婆看着小孩。我又不能看电视，只好玩手机。”小张正闲着。

“要不你先睡会儿，等夜里12:00时，我有请一个人喝啤酒，你来给我陪客人，咱们一起喝酒。”

“可是李总，我不能喝酒的，我喝了酒可没有办法给你开车的。”

“不用开车，喝了酒后我走回家，很近的。再不然就打个车，你也一样，我们就喝一个不用担心开车的酒。”

“这样啊，好的，我12:00一准来。”

“地点就是新之城广场烧烤一条街。”

夜晚12:00的新之城广场，正是习惯了夜生活的人们的欢乐的时候。

这个广场，是无锡新区的一个城市综合体，这几年发展的很不错。

乐购、苏宁电器、国美、海宁皮革城等等大型超市现在是进行了睡眠时间，但是影城、KTV、洗浴、足浴、美食、网吧、动漫城、台球城都是红红火火的，各种为了夜生活而设的好玩的地方，都有二三百家。

以美食来说，这里会聚了既有快餐，又有自助餐，又有中餐，又有西餐等各式美食。

西式的快餐最有代表性的就是肯德基、麦当劳、必胜客，这里都有，还有味千拉面、韩国烧烤等；中式快餐就包括顺旺基、永和豆浆在内的不可胜数；自助餐里有海底捞、金钱豹、小肥羊等。

一到了晚上，这里是人流如潮。

不过要说人气和热闹，还是烧烤一条街。

新之城广场里，有一条小街，两边全是烧烤店，什么鸡腿/鸡翅，什么羊rou/牛rou，鱿鱼/黄鱼，各类时新蔬菜，不胜枚举。

李北进和马俊华还有小张三人要了一大堆烤串，让店送来自制的扎啤，就在露天气店外喝起来。

天虽然是九月上旬，江南的天气还是一年中最热的时候，今天白天的气温还在37度以上。现在虽然已经是夜里12:00点了，但热气还没有一点消停。

不过，全身流着汗喝啤酒，也是一种特别的享受。

你放眼一看，街上满满的吃烧烤的人中，已经有很多的是赤胳上阵了。

干了几杯酒后，李北进说：“马教练，我跟阎老板已经下午基本上达成了接手这个健身会馆的意向，不过我还有几点情况心里不踏实，只有解决这几个问题，我才能最后与阎老板签合同。”

马俊华：“李总，有什么问题你说，只要我能帮上忙的，我是百分之一百地帮忙。”

李北进：“第一，咱们要开好这个会馆，当然是你们员工第一要稳定，可是你们会馆里的人，我不知道经过转让，还有多少人可以留下来，留下来的人，能不能保证咱们正常运转？”

马俊华：“这样李总，我现在说，你可能不相信，我明天上班，把我们会馆里的所有的员工，全面问一遍，看他们的意向。就算是没有上班的人，我也会打电话问。我个人觉得，如果你不裁剪人员的话，90%以上的员工会留在这里。因为这个健身馆还是有盈利的，员工的待遇也还不错。”

“那目前的工资和福利，员工们满意吗？”

“当然，在同行中，这个店是比较不错的了。如果你接手，待遇只要不降太多都是没有问题的。”

“降工资？为什么？”

“因为你刚接手，投入了一大笔钱，可有要过点紧日子，所以员工们也是有心理准备的。”

“这一点先跟你说一下，工资不会上来就涨，也不会降。不过不代表不调整。目前我还没有发言权，因为我对健身是一点也不懂。不过，随着了解的深入，在工资总数和员工总不变的前提下，每个人的收入可能会有变化，个人的收入是与他的劳动贡献价值联系在一起的。”

“如果这样，那就没有问题了，员工的情绪肯定会稳定下来，会馆的情况也会稳定下来。这几天，会馆说实话，大家的心绪都有些不定。”

“第二个问题，就是请你能在我与阎老板办好手续后，能协助我管理这个会馆。”

“李总，谢谢你的信任。不过我以前只是一个教练，我没有管理经验。”

“我也没有管理会馆的经验呀，但我都有信心接手这个会馆。不用担心，请你协助我。”

“李总，你要搞个健身会馆？”小张问。

“是的，今天下午刚谈，还是马教练牵的线呢。”李北进说。

“那太好了，李总你那么喜欢锻炼，搞一个健身会馆，一定能搞好。接手哪一个？”

“就是欢乐谷。”

“啊？那可是无锡有名的健身会馆呀，李总，你太利害了。”小张是满脸的钦佩。