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第四十七章 选拔

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第二天早上,江山接了李起到郊区的训练营,一起到达的还有曹羽、荀宣和苏磊。训练营占地十亩左右,除了选拔特训外。外场人员每年也要在训练营训练半个月,可自由报名。除了枪械,和军队的训练场区别不大。

普通训练营目前有三百多人,特训营从分部再次补充人员选拔后,目前还有五十人。这包括先前夏青林仔那一批的三十人。新增加的二十人,是听海安保公司分部选拔上来的人员。这些人大部分是军队退役。不过,男性占了90%,女性只有某省女子武警退役的几个。

一看这几位女生和文工团就大为不同,五人到达时,正在进行自由训练。几位女生练的是劈砖。手起砖开,利索非常。荀宣对曹羽小声道:“那个行。”

“哦!”曹羽记录号数。

“不行。”李起看几个女生基本资料,竟然没有高中毕业生。对江山道:“女性保镖为什么难找?不仅需要本身能力强,而且需要知道礼仪礼节。这几位女生作为外勤还可以,但不适合充到一组来。”

江山询问:“那我们先看男性?”

“不急,等荀宣选完,我们出几道题。就算是几位女生,如果经过一定培训也可以达到我们要求。但是,有些基本素质要先考量。”

“白队长,今年这家破公司能提供的最好人手就在这里。你要客气,我就先选了。”荀宣凑过来道:“我要选走七个人,让他们先去外勤熟悉工作环境。”

“随便。”李起道:“你想搞集权制?”

“集权制凝聚力当然不如你的集中制聪明。但有我这头脑在,他们哪需要头脑?”荀宣对曹羽道:“选七个最能打就行。”

主训练官旁边道:“这边有两个沧州人,一男一女,幼年就有习武习惯。到了部队后都拿过军区优秀。男的退役后在某市担任过一段时间的保镖。女的退役后是一名散打教官。”

“好。”荀宣道:“白队长,下场和他们试下。如果两个就能ko你,我也用集中制好了。省心。”

李起问:“你就这点出息?”

“除了打架,我什么都比你强。”荀宣道:“算了,有人怕了。训练官,我们去看看。”

江山虚心请教:“李起,什么叫集中制,什么是集权制?”

“集中制就是四到五个人,每个人都可以独挡一面。比如我是组长,我说,某某,你负责a先生这三天的安保。从外勤挑选,分析危险度,收集资料,派遣人员。某某全部负责。当需要帮助时,才会求助。集权制,只有一个大脑,下面的人必须坚决执行大脑的命令。大脑会将工作交代到细微。集权制好处就是高效,掌控局面,失误少。坏处就是很难培养人才,因为所有的一切都安排好了,你只需要机械操作就行。集权制会有一个死板的规范,按照上面规范执行。而集中制没有规范,对组员的要求很高。假设两制度首脑都是s级的头脑,在对付普通安保时,集中制更为出色和省力。但如果对手也是s级,集中制很容易被击破。除非,组员个个都能达到s级。另外一方面,集权制更重配合,集权制互相越熟悉,战斗力越强。集中制没有这方面的优势。”

苏磊道:“那听起来集权制比集中制要好。”

“当然要好一些,要对付集中制,可以对付首脑和派遣者。要对付集权制,只能对付首脑。”李起道:“就拿日本来说吧,日本没有正规军队,他们当兵的都是军官。一旦到了战争状态,这些军官就可以自己组建一支队伍起来,而且会存在相当凝聚力。但看他国,你要让一名士兵去拉一支队伍起来,恐怕比较难,依靠的只能是军队本身能力。荀宣做的是培养有战斗力的士兵,我们要做的是培养有指挥能力的军官。所以我们选人比较苛刻。不过,江山你是组长,这要这么选,你说的算。我是顾问,只提出建议。”

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