李翔很满意现在大家的反应，工厂工人都有这样的斗志才有生产的动力。

“好，大家都回去上班。

”

老陈的事没有什么负面影响，主要还是李翔大方，十万块钱说给就给了。

现在老陈的事是解决了，但李翔真正的麻烦还没有结局，那就是产量不够。

这还得进新设备才行。

这次李翔准备好好规划一下，要不然今天弄一点设备回来，明天弄一点设备回来，安装的时候就图当时省心，等到以后才发现，有很多设备的位置就没有安装好。

而且进设备也要选人去才行。

之前是让陈峰两个徒弟去的，但现在干货，他们得去送货才行，要不然的话没人送货。

思来想去，李翔还是准备改天自己去。

李翔现在也是被逼得没办法了，实在找不到合适的人选。

工厂发展太快，很容易就导致人才跟不上。

普工里随便找，随便培训两天就能上岗，有的甚至只要稍微讲一下就行。

但是管理层和有点技术含量的，都不好找。

以后满大街都是大学生、做过管理的，只要你给的价钱高，不说随便选，还是能找到的。

但现在大学还属于“高端人才”不好招，有管理经验的人也凤毛麟角，毕竟以前工作机会就这么多，国内不管生产型的工厂还是服务型的公司，都非常有限。

招管理不好招，招好的管理人才就更难了。

下午，李翔心里琢磨着要在工厂搞一个安全培训和操作培训，要杜绝今天这样的意外发生。

“砰砰砰......”

一阵敲门声传来。