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第二十一章 竞争机制

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妻子没有为筑基丹感动,而是握着黄明山的手。

黄明山手上满是水泡,还有烫伤等。

“没事!”黄明山拥抱着妻子,“从今天开始,我可以肯定的说,我们的命运改变了。我之前误解少爷了,我们正在参与一项伟大的事情。”

“嗯。饿了吧,我还留着饭呢。”

子夜了,一家三口静静地享受着温馨。

…………

又是一天清晨,张家众多工匠人头攒动。

今天上午,所有人都放假了,因为张浩张少爷,要从工匠中挑选一些精英。

这引起了巨大的反响。

张浩自己可能还不太清楚,自己先前挑选的黄明山等七人,已经成了活广告。

不做工、反而学习新的知识,每天还都有丰厚的奖励。

这早就让大家眼红了。

现在,终于轮到自己了吗?

“安静!”张浩大喊一声,现场瞬间鸦雀无声。

“本次筛选规则,年龄20岁之下,修为达到炼气四层的。

有一定阵法、符文基础的,优先考虑。

锻造技术优秀的优先考虑。

心灵手巧的、或者是有一技之长的,单独汇报考察。

最后,择优选取50名。”

话音未落,很多老工匠就不满意了。

“吵什么吵!”张胜业场面了,一出口就镇压了场面。“是不是最近给你们涨的薪水多了,让你们忘乎所以了?

你,出来!”

张胜业指了一个工匠出来,工匠有点哆嗦。

张浩认识这人,就是最初在张浩面前锻打玄铁的工匠之一。

张胜业却严声呵斥:“周达,我问你,最近十天来,你的薪水涨了多少?”

“那个……差不多三倍多。”

“那么,你为家族做了多少贡献?”

“额……这个……”周达顿时面色羞红,一句话说不出来。

张胜业冷哼:“周达,我注意你好几天了,最近你有点偷懒啊!我告诉你,不想干了就去挖矿。”

周达顿时不敢说话了。虽然同样是工匠,但显然挖矿的薪水更低、地位也更低。负责锻打的可是技术工种呢。

张浩很快就招到了50人,但是张浩看着众人,却淡淡的说道:“你们50人,最后只能留下20人!所以,好好表现吧。

现在开始分组,每5人一组,选出自己的组长。

时间,一刻!”

一刻很快,出现了8个小组,还有10人散落着,互不服输。

“你们被淘汰了。”张浩冷冷的宣布了最终审判。

十个人顿时愣了。

“我不喜欢不知道团结的人。”张浩说着,扫视众人,“你们只是普通人,只有团结起来,才有可能走的更远。”

那十人开始哀求,但张浩却没有松口。

等那十人终于离开了,张浩对剩下的人说道:“过来观看图纸吧,有不懂的问我。

明天,黄明山等人也会回来,还会给你们讲解。

从明天开始,你们将开始学习依照图纸来打造物品,只有最好的四组,才能留下。

记住,从现在开始,你们是一个小组、一个团体,我要看的是团体的成就,而非个人的。”

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