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第471章 争执

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照理说,荆湾区区委书记和县交通局局长,都是正科级,邱德远调任,也不算贬谪。不过真正的内行,都不会这么看的。主要还是因为林庆县地处偏僻,境内交通网络很不发达,交通局局长,实在不算多么的位高权重。而荆湾区,又是林庆县最为富裕的一个区,紧随城关镇之后,人口也比较多,区委书记的份量很重。如果是搁在后世,邱德远这个调任,就算不是提拔,也该算重用。

时代不同,认知也就不一样。

慕新民的话,隐然有指责徐文浩之意。你这个老组工干部,还需要我来教你怎么做吗?

徐文浩随即说道:“慕书话,具体情况具体分析。我承认,邱德远在荆湾区工作的时间是比较长,但这个同志性格直爽,本质不错,在荆湾区这么多年,也没犯什么错误,大家对他的评价都很好。这就足以证明,邱德远并没有产生惰性,更没有搞一言堂。尤其现在荆湾区处于准备更上一层楼的关键时刻,临阵换将,历来是兵家大忌。我认为这个调整不妥。”

慕新民很郁闷。

名单上的第一个调整,就闹了个满拧。

周云舟轻轻咳嗽一声,微笑着接上了话:“徐书记,我觉得这个问题,还是要从大局出发。徐书记的顾虑,不能说没有道理,邱德远同志确实很不错。我们这里也没有谁否定他嘛,就是一个正常的调整。慕书记的意见,我是赞同的。一个干部,确实不适合在同一个地方同一个单位工作太长时间,时间太长了,是容易出问题,都形成惯性了嘛。这个文件也有规定的。正是因为邱德远本身过硬,所以才要请他做表率。他这样过硬的同志,都一样必须调整,其他同志就更加不能有意见了。再说,交通局也是非常重要的部门。我们林庆的交通状况落后,正需要一位工作能力强,作风硬朗的干部去主持交通局的工作,这样才能迅速打开局面,扭转这种落后的状况。这也是县委对邱德远同志的信任,呵呵……刘部长,我听说你带领组织部的同志,在搞一个干部考察评议制度,这个思路我是很赞成的。我听李刚同志说,你们搞的那个考察评议制度的草案里面,就有这么个意思,在同一个地方同一个单位任职时间太长的领导干部,要适时进行调整,是不是这样啊?”

周云舟是老组织部长,有关干部工作,谈起来头头是道,而且话锋一转,就揪住了刘伟鸿,想要以子之矛攻子之盾,也是好手段。尤其是眼见慕新民吃瘪,及时站了出来顶住徐文浩,表现得很到位。周云舟以前在组织部长任上,就和徐文浩合作得并不愉快。

这也可以理解,两人分管的其实是同一个领域,级别也一样,只是党内排名略有不同,相互争权在所难免。要让周云舟真心将徐文浩当作上级对待,可没那么容易。现在既反驳了徐文浩,又向慕新民表了忠心,算得一箭双雕。

刘伟鸿微微一笑,说道:“周书记,是这样的,我们拟定的干部考察评议制度,确实有这么个内容。不过,我也赞同徐书记的意见,由龙华担任荆湾区区委书记,不大合适。龙华同志几乎完全没有乡镇工作经验。”

邓仲和与徐文浩的双眉,均是微微一蹙,马上便舒展开来。

刘伟鸿嘴里说赞同徐文浩的意见,实际上,他只赞同了一半,而且侧重点不同。徐文浩的重点是不同意调整邱德远,而刘伟鸿的重点,则是放在了邱德远的继任者身上,他不赞同由龙华接邱德远的班。言下之意,对于调整邱德远,却是同意的。

刘伟鸿心里确实也是赞同调整邱德远。在这一点上,他其实支持慕新民和周云舟的意见。很多事实证明,同一个干部在同一个地方任职时间过长,着实容易出问题。轻则产生惰性,工作只按经验搞,没有进取开拓心理,重则搞一言堂,做土皇帝。对于任何不同意见都听不进去。

刘伟鸿不认为这是一个好现象。

作为县委组织部长,他首先就要从全县干部配置的大局上着想,而不是单纯的将这个当成权力之争和官场争斗的筹码。

从另一个方面来说,刘伟鸿并不认为将邱德远调往县交通局是一种贬谪。身为重生者,刘伟鸿非常清楚,未来一二十年,道路交通的发展,是何等的迅猛。路桥产业和房地产一样,都成为支柱产业了。邓仲和前几个月在年终总结大会上,也公然提出了“要想富先修路”的。号。如果邓仲和真的实施这个政策,与此相对应的,交通局长这个职务就变得十分重要,其重要性,绝对在普通区委书记之上。而且一旦大举修路,就要涉及到大量的资金,理所当然要由县长的亲信过去把关才对,不然出了问题邸仲和还蒙在鼓里呢。现在将邱德远调过去,是个很不错的安排。

只是徐文浩的意见,明显与刘伟鸿相左,刘伟鸿便将言辞说得比较委婉。大局要考虑,原则要遵守,与徐头浩的关系,却也不能搞得太僵了,中间这个度的把握,非常要紧。一旦拿捏不准,就容易出问题。

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